原帖:《注意不要被低自尊的人伤着》 | 作者:大懒虫 | 原帖
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1 #
问 | (无前文,作者主动发言)
答 | wxmang | 2012-03-17
其实不必在意。你的心理如果足够强大,没人敢这么跟你说话,就算看一眼,别人也会心中打鼓。看来不够自信,没压住台。
2 #
问 | summer | 2012-03-17
这个太绝对了,没有几个人的心理能够做到足够强大的,大部分还是处在很平常的水平的。
答 | wxmang | 2012-03-17
心理强大永远只是相对的,尼克松和基辛格见毛主席还诚惶诚恐。你想领导别人,就得心理上比别人强大。
3 #
问 | summer | 2012-03-17
我觉得实际上楼主的意思就是平常同事和朋友们之间的相处的的时候的一些感受,没有领导不领导的意思吧,而且对于朋友你不可能用“领导”的心理去面对吧。
每个人应该都会很在乎朋友对自己的看法,因为这也是了解自己的一个很有效的方法,但是一些朋友的看似很苦口的良药其实就是很苦的,但不是良药, 正如楼主说得那样。
答 | wxmang | 2012-03-17
如果不是做事情,只是聊天,那可以是平等的,一旦合作做事情,哪怕只是游戏,都有领导问题,或者被领导,或者领导。完全平等的合作是不存在的,有一个人要站出来喊:121.,齐步走。
4 #
问 | 大懒虫 | 2012-03-17
明白了。最近的确也能够感受到,谦虚也有程度之分的,对不同的人需要不同程度的谦虚。对自信度够的人,自然对待即可。而对有些人,反而是气势汹汹更对他们的胃口,你对他们温文尔雅,他们以为你是懦弱的。我还需要修炼。
答 | wxmang | 2012-03-17
做事情,不要退缩,不要害怕直视别人眼睛,要hold住,要沉住气,要有底蕴(不管是不是心虚,至少面子上不能露出来),不然就会很被动。
5 #
问 | 大懒虫 | 2012-03-17
是跟我的领导意识不够明确、朋友意识过强有关系。我是习惯并强调“各司其职”体现的平等性了。与人共事更多的是合作、互助、互相配合的心态,注重朋友式的公平交往。这个在强调资源共享、文化创意类的合作方面,是有优势的,但对于做生意、赤裸裸的利益交易合作这块,显然还是需要时刻需要以老大意识为先(不论老大是谁)。
再练习练习,生意是生意,朋友是朋友,领导是领导,手下是手下。
答 | wxmang | 2012-03-17
你不当领导,人家就要当你的领导,他们就要控制你,指挥你,一旦你不服从,就只能散伙。
6 #
问 | xiavan2004 | 2012-03-18
我不习惯直视别人的眼睛,而且心里想什么,很多人一眼就能看出来,藏不住事,尤其是底气不足的时候,最怕说一些场面话或者客套话。不知道怎么样才能改变?
答 | wxmang | 2012-03-18
这个没办法,你没自信。
7 #
问 | xiavan2004 | 2012-03-18
确实是这样,争取改正。
答 | wxmang | 2012-03-18
自信是靠不断的成功来累积的,从来没成功过的人是不会有自信的,你需要不断的成功来培养自己自信。先不要只想做大事情,小事情成功了,也能提升自信。
8 #
问 | fleurrriste | 2012-03-19
只是有时候对这种心理足够强大的年轻人来说,充分散发这种王霸之气也是一种危险。
人家会趁你还没有拿到足够资本前先干掉你的。
答 | wxmang | 2012-03-19
年轻人前怕狼后怕虎,永远没有脱颖而出的机会。
9 #
问 | 3bie | 2012-03-19
希望忙总能举几个年轻人因为前怕狼后怕虎而失败的例子
答 | wxmang | 2012-03-19
这个没法说人家具体人,只能说例子很多,以前也陆续说过一些,例如那个没去西藏的小子,最后助理调研员退休,而被他搞阴谋,代替他去的,回来是组织部长,市委书记,地委书记,某省人大副主任等等。
10 #
问 | 龙之力量 | 2012-03-19
丘吉尔胖子说了:这是一个将军比两个将军要好的问题。
答 | wxmang | 2012-03-19
是的,跳水双人赛,还得一个喊口令的。