原帖:《请教忙总和诸位,这个工作可以去做不?》 | 作者:谦丰 | 原帖
本页收录 wxmang 在该帖下的答帖 2 条(约 319 字),并保留他所回应的读者发言 1 条作为语境(共 1 位参与者)。
说明:
REPLY是该站对作者发言的记录方式,与页面署名无关——这些是 wxmang 的原话,原帖正文版权归原作者。
1 #
问 | (无前文,作者主动发言)
答 | wxmang | 2011-09-08
除非你现在处于失业状态,否则坚决不要去。这些人不是国企的人,而是雇佣军,甚至是派遣工。至于储备店长,那是给应届生的称呼。再说国企早就要从简单服务业中退出。
2 #
问 | 西行漫记 | 2011-09-09
呵呵,我刚到加拿大前三个月白天在史泰博(Staples)卖电脑+修电脑,晚上去Tim Hortons(加拿大的连锁咖啡店,相当于星巴克)做"储备店长".反正当时闲着也是闲着,但这种职位不能当真
我看那个年轻人的贴子里有三个问题。
1)爱屋及乌:想进国企,于是以为国企的下属企业也一定是国企,忽略了该子公司的股东结构,员工福利和人事关系归属。
2)等额选举vs.差额选举:储备店长或干部最终能否上位受制的因素太多,N选一的淘汰机制让众多参与者的原定目标成为镜中花,水中月。
3)该地方性大国企的主业(食品)和要做的餐饮零售业是否有关联,物流上有没有配套支持.打个比方,一个经营火腿肠的国企未必能做好做大餐饮业.
忙总,授人以鱼不如授人以渔。您有空可以多说几句分析问题的思路和方法,现在忽悠人的东西太多.
答 | wxmang | 2011-09-09
我对地方国企不太熟,就央企来看,人分三六九等,总部的(嫡系),子公司的(就算是控股,也只有几个人是正式编制,其他都是合同工),分公司的(基本派出人员是嫡系,其他属于招聘人员,甚至派遣人员,合同工都不算),合作公司的,雇佣军(合同工)。
做总部正式工(嫡系),比当公务员难。因为每年编制限制。验证是否嫡系,看你的档案是否进入央企管理而不再是人才交流中心管理。
当各种合同工,与当社会闲散人员并无区别。可以参考CCTV具体情况。不要以为挂个央视工作证就怎么样,其实与门口乞丐并无本质区别。